Mon employeur nous a t'il fait signé un close abusive selon vous?

11 juin 2007 ... Mes craintes sont plus sur le fait que la position de l'employeur de ne pas transiger ... Je suis en négociation avec mon employeur pour licenciement pour faute grave ... y a t-il un délai pour l'employeur pour s'y conformer donc combien de temps ... Vous rappelez d'abord "Selon l'article 2044 d...

Si vous êtes congédié en raison de votre inconduite, il est possible que vous ... Renseignements recueillis auprès de vous et de l'employeur. Pour être en mesure de rendre une décision juste et objective nous devons : ... à partir de quels renseignements a-t-il déterminé que l'employé a fait ces actions, ...

30 avr. 2013 ... Que se passe-t-il si l'employeur retire son enfant sans respecter la ... La notification de la rupture doit être faite par lettre recommandée avec avis de réception. ... . à notre assistante maternelle sachant que le contrat que nous avions signé est ... . Et du coup mon temps d'accueil est modifié selon son bon ...

Employeurs et employés doivent éviter certaines erreurs et se poser les bonnes questions. ... Elle nous explique ici les erreurs à éviter dans une rupture conventionnelle aussi bien pour ... C) Il faut signer deux exemplaires de rupture conventionnelle ... .. Existe-t-il une solution que mon employeur serait dans l' obligation ... .

Merci de nous faire part de vos remarques, vos réflexions, ou de vos ... Je ferai de mon mieux pour vous apporter une réponse, un conseil, dans un ... Monemployeur décide de fermer le samedi matin pdt le mois d'Aout . ... . Y-a-t-il des équivalences de fait avec le brevet de preparateur, comme un ... ... ça me paraît abusif.

Bonjour, voila mon ami vient de se faire licencie, car il a eu 15min de ... l'a eu fait venir le soir vers 21/22h pour que mon copain lui explique ... Tu n'as pas précisé si vous aviez reçu la procédure que l'employeur doit suivre c'est à dire, ... . a t il d' autre reproches), vous affirmer que le licenciement est abu...

Ce décalage dans le temps peut être du fait de l'employeur comme du salarié ... Seul l'employeur ou une personne de l'entreprise habilitée à signer un ... .. une promesse d'embauche. que se passe-t-il si mon employeur ne tient pas ... Céline, Nous vous recommandons la lecture de cette article qui pourra ...

Selon vous la cour d'appel confirme t'elle plus ou moins la première décision. Mon employeur a fait appel en septembre 2007 et nous n'avons ... j'ai gagné tout ce que je demandais; licenciement abusif, contrat de ... moi les assedic m avait fait signé une subrogation ... .. y a t'il une personne comme moi .

J'ai reçu un avertissement de la part de mon employeur, mais je réfute toute ... . le tribunal compétent lorsque vous avez fait l'objet d'un licenciement abusif, mais il ... préavis sont selon le décret d'application du Code de travail comme suite : ... . a t il le droit de faire travailler quelqu'un (periode d'ess...

19 août 2013 ... Accueil > Conseils > Droit du travail > Votre patron veut vous ... la pression de leur employeur qui voudrait leur faire signer cette forme de ... à l'employeur par écrit les menaces dont il fait l'objet", selon Me Niel. ... le salarié aurait perçu en cas de licenciement abusif", selon Me Niel...

La rupture abusive du contrat de travail en période d'essai ... Votre employeur renouvelle votre période d'essai , vous contestez ... si cette clause ne figure pas sur votre contrat de travail ou sur l'écrit qui ... .. En fait, mon employeur a préféré me faire travailler plutot que verser ... Quel recours avo...

3 mai 2014 ... Il ne faut pas confondre "clause de loyauté" laquelle vous fait ... Nous vous invitons à consulter la base de données de ... . Selon le même rythme et les mêmes modalités de paiement que vos salaires ... . clause abusive ? ... .. de mon ancien employeur que se passe-t-il : est-ce que la clause est applicable ?